Neste guia

Em resumo

  • Fique atento a cláusulas que limitam seus direitos ou impõem obrigações excessivas. Podem estar disfarçadas!
  • Confira se todas as verbas devidas, como FGTS, férias proporcionais e 13º salário, estão corretamente calculadas.
  • Verifique se os prazos para pagamento das verbas rescisórias estão sendo cumpridos. Atrasos podem gerar multas.
  • Avalie se a rescisão indireta é realmente justificada pelas ações do empregador. Consulte um advogado se tiver dúvidas.

O Pesadelo da Rescisão Indireta

A rescisão indireta pode ser confusa e complexa. A falta de conhecimento dos seus direitos pode custar caro.

Riscos Reais e Silenciosos

Ignorar detalhes na rescisão pode significar perder dinheiro e enfrentar dores de cabeça no futuro. Cláusulas obscuras podem te prejudicar.

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